对不起,您的浏览器已经禁用动画插件,该动画不能显示。

宁城县:四个建设锻造监督执纪铁军

  2017年,宁城县纪委坚持把加强纪检监察干部队伍自身建设作为一项基础性工程来抓,重点抓好“四个建设,”着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保证。

  思想建设。结合开展队伍建设年活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化以及“三会一课”规范化,建立党员“固定学习日”“固定活动日”等制度,开展“谈话和家访”“自我剖析和民主评议”等活动,打牢纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的思想基础。

  能力建设。编印《党纪条规汇编》《监督执纪工作读本》《应知应会知识手册》共计1500余册。举办条例、规则学习讲座20场次,全员开展党纪知识考试、竞赛,建立“传、帮、带”机制,启动“谈话、取证、笔录”三项技能大练兵活动,开设业务知识微讲坛,邀请上级纪委和县检察院、公安局、审计局人员讲解办案技巧,打造“专业型”纪检监察干部。

  作风建设。开展“比实干、比担当、比奉献”活动,完善学习调研、信访接待、扶贫联系等制度,建立办案质量、信息宣传、工作创新3个专项考评奖励办法,成立机关工会,组建文体活动兴趣小组,丰富机关文化,大力培育纪检监察干部的担当心、进取心、创新心、公道心、廉洁心。

  纪律建设。深化纪检监察干部违纪违规问题警示教育,用好用活反面教材,制定纪检干部“十不准”,完善重要环节集体讨论决定、问题线索管办分开、审查审理分离、执纪审查全程留痕等内控机制,严格执行“一案双查”“责任倒查”,及时核查反映纪检监察干部的问题线索,坚决防止“灯下黑”,做到“打铁还需自身硬”。

  


【字体: 】【收藏】 【打印】【关闭

相关文章